السياسة البيئية والاجتماعية والحوكمة

المُقدّمة

تدرك Chemwatch أنه للاستمرار في خلق قيمة طويلة الأجل والحفاظ عليها في عالم سريع التغير ، وإدارة المخاطر والفرص المرتبطة بها ، فإن اتباع نهج شامل للبيئة والاجتماعية والحوكمة (ESG) يعد أمرًا ضروريًا.

تدير Chemwatch في Glen Huntly موقعًا منخفض المخاطر من حيث معظم عوامل البيئة والحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات ، لكنها لا تزال تدير مخاطرها بالإضافة إلى الفرص التالية التي تخلقها ظروف السوق وغير السوق المتغيرة.

بيئـة:

تلتزم Chemwatch بالعمل بطريقة مسؤولة بيئيًا لتقليل تأثيرنا على تغير المناخ ، والحفاظ على الموارد الطبيعية والعمل وفقًا للوائح البيئية. نظرًا لطبيعة أعمالنا ، فقد تم تقييم عملياتنا على أنها ذات تأثير منخفض نسبيًا على البيئة.

سعياً لتحقيق هدف الاستدامة البيئية ، يجب على Chemwatch:

مسؤولية اجتماعية: 

في Chemwatch ، نفخر بأنفسنا بثقافة طويلة الأمد تقوم على الاحترام والتعاطف مع موظفينا وعملائنا والمجتمع ككل.

تلتزم Chemwatch بإرضاء العملاء من خلال التحسين المستمر وابتكار منتجاتها وتقديم الخدمات.

يتضمن هذا أيضًا التزامًا بحماية البيانات ، سواء كان ذلك من مهاجمين خارجيين أو مستخدمين ضارين ، وخصوصية البيانات عند جمع البيانات الشخصية ومشاركتها واستخدامها.

تدعم Chemwatch حقوق الإنسان العالمية. يحق لجميع الأفراد ، بما في ذلك موظفينا وعملائنا والبائعين ، أن يعاملوا بكرامة واحترام دون تمييز أو انتقام. لا يُسمح لأي موظف بالانخراط في سلوك مسيء أو غير محترم أو غير مهني ، سواء شخصيًا أو عبر الهاتف أو عن طريق الرسائل الإلكترونية.

تلتزم Chemwatch بأن تكون صاحب عمل مسؤول اجتماعيًا من خلال تعزيز بيئة من التنوع والشمول عبر أعمالنا ، وتعزيز الصحة والسلامة في مكان العمل ، والعمل بشكل أخلاقي ، ودعم المجتمعات المحلية. نحن لا نتسامح مع التمييز أو المضايقة أو الانتقام أو السلوك العدائي أو التخويفي أو العدواني من أي نوع.

لا تقوم Chemwatch بتعيين الأفراد الذين تقل أعمارهم عن السن القانوني للتوظيف. نحظر عمالة الأطفال واستغلالهم ولا مشاركتهم في أعمال خطرة بشكل غير مقبول. علاوة على ذلك ، نحن لا نتسامح مع العقوبة الجسدية أو الإساءة أو العبودية القسرية لأي فرد.

الحوكمة العامة: 

تلتزم Chemwatch ببناء ثقافة مكرسة لسلوك العمل الأخلاقي والنشاط التجاري المسؤول. نعتقد أن الحوكمة القوية هي الأساس للوفاء بالالتزامات. على هذا النحو مدير / مديري Chemwatch والموظفين:

الموردون

ستقوم Chemwatch بالترويج لما ورد أعلاه ونشره لمورديها الرئيسيين عبر مدونة قواعد السلوك الخاصة بموردي Chemwatch.

في الختام

أثناء قيامنا بتوسيع وترقية سياساتنا بشأن البيئة والمجتمع والحوكمة ، سنبحث عن طرق لتحسين عمليات الحوكمة لدينا. تهدف Chemwatch إلى الحفاظ على سمعتها المؤسسية ، والثقافة الشاملة ، وإدارة الفرص والمخاطر من خلال الالتزام بإطار ESG ، وبالتالي ضمان نجاحها على المدى الطويل.

استفسار سريع