Kebijakan Lingkungan, Sosial dan Tata Kelola

pengantar

Chemwatch menyadari bahwa untuk terus menciptakan dan mempertahankan nilai jangka panjang di dunia yang berubah dengan cepat, dan mengelola risiko dan peluang yang terkait dengannya, pendekatan holistik terhadap Lingkungan, Sosial, dan Tata Kelola (ESG) sangat penting.

Chemwatch di Glen Huntly mengoperasikan situs berisiko rendah dalam hal sebagian besar faktor LST tetapi tetap mengelola risikonya serta mengikuti peluang yang diciptakan oleh kondisi pasar dan non-pasar yang berubah.

Lingkungan Hidup:

Chemwatch berkomitmen untuk beroperasi dengan cara yang bertanggung jawab terhadap lingkungan untuk mengurangi dampak kita terhadap perubahan iklim, melestarikan sumber daya alam, dan beroperasi sesuai dengan peraturan lingkungan. Karena sifat bisnis kami, operasi kami dinilai memiliki dampak lingkungan yang relatif rendah.

Dalam mengejar tujuan kelestarian lingkungan, Chemwatch harus:

Tanggung jawab sosial: 

Di Chemwatch, kami bangga dengan budaya rasa hormat dan empati yang sudah ada sejak lama bagi karyawan, pelanggan, dan komunitas kami secara luas.

Chemwatch berkomitmen untuk kepuasan pelanggan dengan terus meningkatkan dan berinovasi produk dan layanan pengiriman.

Ini juga mencakup komitmen terhadap perlindungan data, baik dari penyerang eksternal atau orang dalam yang jahat, dan privasi data saat mengumpulkan, berbagi, dan menggunakan data pribadi.

Chemwatch mendukung hak asasi manusia global. Semua individu, termasuk karyawan, klien, dan vendor kita, memiliki hak untuk diperlakukan dengan bermartabat dan hormat tanpa diskriminasi atau pembalasan. Tidak ada karyawan yang diizinkan untuk terlibat dalam perilaku kasar, tidak sopan, atau tidak profesional, baik secara langsung, melalui telepon, atau melalui pesan elektronik.

Chemwatch berkomitmen untuk menjadi perusahaan yang bertanggung jawab secara sosial dengan mendorong lingkungan keragaman dan inklusi di seluruh bisnis kita, mempromosikan kesehatan dan keselamatan tempat kerja, beroperasi secara etis, dan mendukung komunitas lokal. Kami tidak menoleransi diskriminasi, pelecehan, pembalasan, permusuhan, intimidasi, atau perilaku ofensif dalam bentuk apa pun.

Chemwatch tidak merekrut individu di bawah usia legal untuk bekerja. Kami melarang pekerja anak, eksploitasi anak, atau keterlibatan mereka dalam pekerjaan berbahaya yang tidak dapat diterima. Selain itu, kami tidak menoleransi hukuman fisik, pelecehan, atau penghambaan paksa dari individu mana pun.

Tata Kelola Umum: 

Chemwatch berkomitmen untuk membangun budaya yang didedikasikan untuk perilaku bisnis yang etis dan aktivitas bisnis yang bertanggung jawab. Kami percaya bahwa tata kelola yang kuat adalah dasar untuk mewujudkan komitmen. Seperti direktur dan karyawan Chemwatch:

Pemasok

Chemwatch akan mempromosikan dan menyebarluaskan hal di atas kepada pemasok utamanya melalui Kode Etik Pemasok Chemwatch.

Kesimpulan

Saat kami memperluas dan meningkatkan kebijakan ESG kami, kami akan mencari cara untuk lebih mengoptimalkan proses tata kelola kami. Chemwatch bertujuan untuk mempertahankan reputasi perusahaan, budaya inklusif, serta peluang dan manajemen risiko dengan mematuhi kerangka kerja ESG, sehingga memastikan keberhasilan jangka panjangnya.

Pertanyaan Cepat