Kebijakan Lingkungan, Sosial dan Tata Kelola

Pengantar

Chemwatch mengakui bahwa untuk terus menciptakan dan mempertahankan nilai jangka panjang di dunia yang berubah dengan cepat, dan mengelola risiko dan peluang yang terkait dengannya, pendekatan holistik terhadap Lingkungan, Sosial, dan Tata Kelola (ESG) sangatlah penting.

Chemwatch di Glen Huntly mengoperasikan lokasi berisiko rendah dalam hal sebagian besar faktor LST tetapi tetap mengelola risikonya serta mengikuti peluang yang diciptakan oleh kondisi pasar dan non-pasar yang berubah.

Lingkungan Hidup

Chemwatch berkomitmen untuk beroperasi dengan cara yang bertanggung jawab terhadap lingkungan untuk mengurangi dampak kami terhadap perubahan iklim, melestarikan sumber daya alam, dan beroperasi sesuai dengan peraturan lingkungan. Karena sifat bisnis kami, operasi kami dinilai memiliki dampak lingkungan yang relatif rendah. Tidak ada emisi kebisingan atau kebocoran air tanah yang dapat mempengaruhi kualitas tanah. Situs ini berada di lingkungan perkotaan sehingga keanekaragaman hayati dan penggundulan hutan tidak menjadi masalah, seperti juga kesejahteraan hewan.

Dalam mengejar tujuan kelestarian lingkungan, Chemwatch sebaiknya:

Tanggung jawab sosial: 

At Chemwatch, kami bangga akan budaya rasa hormat dan empati yang sudah lama ada terhadap karyawan, pelanggan, dan komunitas kami secara luas.

Chemwatch berkomitmen untuk kepuasan pelanggan dengan terus meningkatkan dan berinovasi produk dan layanan pengiriman.

Ini juga mencakup komitmen terhadap perlindungan data, baik dari penyerang eksternal atau orang dalam yang jahat, dan privasi data saat mengumpulkan, berbagi, dan menggunakan data pribadi.

Chemwatch mendukung hak asasi manusia global. Semua individu, termasuk karyawan, klien, dan vendor kita, memiliki hak untuk diperlakukan secara bermartabat dan hormat tanpa diskriminasi atau pembalasan. Tidak ada karyawan yang diizinkan untuk terlibat dalam perilaku kasar, tidak sopan, atau tidak profesional, baik secara langsung, melalui telepon, atau melalui pesan elektronik.

Chemwatch berkomitmen untuk menjadi pemberi kerja yang bertanggung jawab secara sosial dengan mengembangkan lingkungan keragaman dan inklusi di seluruh bisnis kami, mempromosikan kesehatan dan keselamatan di tempat kerja, beroperasi secara etis, dan mendukung komunitas lokal. Kami tidak mentolerir diskriminasi, pelecehan, pembalasan, permusuhan, intimidasi, atau perilaku ofensif dalam bentuk apa pun.

Chemwatch tidak merekrut individu di bawah usia legal untuk bekerja. Kami melarang pekerja anak, eksploitasi anak, atau keterlibatan mereka dalam pekerjaan berbahaya yang tidak dapat diterima. Selain itu, kami tidak mentolerir hukuman fisik, pelecehan, atau perbudakan paksa dari individu mana pun.

Tata Kelola Umum: 

Chemwatch berkomitmen untuk membangun budaya yang didedikasikan untuk perilaku bisnis yang etis dan aktivitas bisnis yang bertanggung jawab. Kami percaya bahwa tata kelola yang kuat adalah dasar untuk mewujudkan komitmen. Dengan demikian Chemwatch direktur dan karyawan:

Pemasok

Chemwatch akan mempromosikan dan menyebarluaskan hal di atas kepada pemasok utamanya melalui Chemwatch Kode Etik Pemasok.

Kesimpulan

Saat kami memperluas dan meningkatkan kebijakan LST kami, kami akan mencari cara untuk lebih mengoptimalkan proses tata kelola kami. Chemwatch bertujuan untuk mempertahankan reputasi perusahaan, budaya inklusif, dan peluang serta manajemen risiko dengan mematuhi kerangka ESG, sehingga memastikan keberhasilan jangka panjangnya.

Pertanyaan Cepat