ケムウォッチは、急速に変化する世界の中で長期的な価値を創出・維持し続け、そこに伴うリスクと機会を適切に管理していくためには、環境・社会・ガバナンス（ESG）に対する包括的なアプローチが不可欠であると認識しています。
グレン・ハントリーにあるケムウォッチの本社は、多くのESG要素についてリスクの低い拠点として運営されていますが、それでもリスクを適切に管理し、市場などの変化により生まれる機会を、積極的に追求しています。
事業の性質上、当社の業務は環境への影響が比較的少ないとされていますが、ケムウォッチは気候変動への影響を低減し、天然資源を保全し、環境関連の法規制を遵守するために、環境に配慮した形で事業を運営しています。 騒音や土壌の質に悪影響を及ぼすような地下水の漏出は、発生しておりません。また当社は都市部に位置しているため、生物多様性や森林伐採、動物福祉に関わる問題には関与しておりません。
環境の持続可能性という目標を追求するにあたり、ケムウォッチでは以下を実施しています：
ケムウォッチでは、従業員、お客様、そして近隣コミュニティに対する、尊重と共感の文化を長年維持してまいりました。
ケムウォッチは、製品とサービスを継続的に改善・革新することにより、顧客満足度の向上に努めています。
これには、外部からの攻撃や悪意のある内部の人員からのデータの保護、また個人データの収集、共有、使用におけるデータプライバシーの保護も含まれます。
ケムウォッチではまた、世界的な人権を擁護しています。従業員、お客様、ベンダーを含むすべての個人は、差別や報復なしに尊厳と敬意をもって扱われる権利があります。いかなる従業員も、対面、電話、または電子メッセージによるものであれ、侮辱的、無礼、または不適切な行動を起こすことは許可されておりません。
ケムウォッチは、ビジネス全体で多様性とインクルージョンの環境を育み、職場の健康と安全を促進し、倫理的に運営し、地域社会を支援することで、社会的責任のある雇用者であることを誓います。あらゆる種類の差別、嫌がらせ、報復または敵対的・威圧的・攻撃的な行動を、一切容認いたしません。
ケムウォッチは、法定雇用年齢未満の人材を採用いたしません。また、児童労働や子どもたちの搾取／危険な業務への従事を禁止しています。あらゆる個人に対する身体的な罰や虐待を許容せず、また強制労働への関与も許容いたしません。
ケムウォッチは、倫理的な企業行動、および責任ある事業活動に取り組む企業文化の構築に尽力しています。私たちは、強固なガバナンスこそが各種の責任を果たすための基盤であると信じています。そのため、ケムウォッチの取締役および従業員は：
ケムウォッチは、「ケムウォッチお取引先用行動規範」を通じて、上記の方針を主要サプライヤに推進・周知します。
ケムウォッチは、ESG方針の拡充と高度化を進める中で、ガバナンスの過程をさらに最適化する方法を模索していきます。当社は、ESGの枠組みを遵守することにより、企業としての評判、インクルーシブな企業文化、機会およびリスクの管理を維持し、長期的な成功を勝ち取ることを目指しています。