Chemwatch 급변하는 세상에서 장기적인 가치를 지속적으로 창출 및 유지하고 이와 관련된 위험과 기회를 관리하려면 환경, 사회 및 거버넌스(ESG)에 대한 전체적인 접근 방식이 필수적임을 인식합니다.
Chemwatch in Glen Huntly는 대부분의 ESG 요소 측면에서 위험도가 낮은 사이트를 운영하지만 여전히 위험을 관리하고 변화하는 시장 및 비시장 조건이 창출하는 기회를 따릅니다.
Chemwatch 기후 변화에 대한 영향을 줄이고 천연 자원을 보존하며 환경 규정을 준수하여 운영하기 위해 환경적으로 책임 있는 방식으로 운영하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 우리 사업의 특성상 우리의 운영은 환경에 상대적으로 적은 영향을 미치는 것으로 평가되었습니다. 토양의 질에 악영향을 미칠 수 있는 소음 배출이나 지하수 누출이 없습니다. 사이트는 도시 환경에 있으므로 동물 복지와 마찬가지로 생물 다양성과 삼림 벌채가 문제가 되지 않습니다.
환경적 지속가능성이라는 목표를 추구하며, Chemwatch 하여야 한다:
At Chemwatch, 우리는 직원, 고객 및 지역 사회 전반에 대한 존중과 공감의 오랜 문화에 자부심을 느낍니다.
Chemwatch 제품과 서비스 제공을 지속적으로 개선하고 혁신함으로써 고객 만족을 위해 최선을 다하고 있습니다.
여기에는 외부 공격자 또는 악의적인 내부자로부터의 데이터 보호와 개인 데이터 수집, 공유 및 사용 시 데이터 개인 정보 보호에 대한 약속도 포함됩니다.
Chemwatch 글로벌 인권을 지지합니다. 당사 직원, 고객 및 공급업체를 포함한 모든 개인은 차별이나 보복 없이 존엄성과 존중으로 대우받을 권리가 있습니다. 어떤 직원도 대면, 전화 또는 전자 메시지를 통해 모욕적이거나 무례하거나 비전문적인 행위에 관여할 수 없습니다.
Chemwatch 는 사업 전반에 걸쳐 다양성과 포용의 환경을 조성하고, 직장 건강과 안전을 증진하고, 윤리적으로 운영하고, 지역 사회를 지원함으로써 사회적으로 책임 있는 고용주가 되기 위해 최선을 다하고 있습니다. 우리는 어떠한 종류의 차별, 괴롭힘, 보복, 적대적, 위협적 또는 불쾌한 행동을 용납하지 않습니다.
Chemwatch 법적 고용 연령 미만의 개인을 채용하지 않습니다. 우리는 아동 노동, 아동 착취 또는 용납할 수 없을 정도로 위험한 작업에 참여하는 것을 금지합니다. 또한 우리는 어떤 개인에 대한 신체적 처벌, 학대 또는 비자발적 노역을 용납하지 않습니다.
Chemwatch 윤리적인 비즈니스 행동과 책임 있는 비즈니스 활동에 전념하는 문화를 구축하기 위해 노력합니다. 우리는 강력한 거버넌스가 약속 이행의 기초라고 믿습니다. 이와 같이 Chemwatch 이사 및 직원:
Chemwatch 를 통해 주요 공급업체에 상기 내용을 홍보하고 전파할 것입니다. Chemwatch 공급업체 행동 강령.
ESG 정책을 확장하고 업그레이드함에 따라 우리는 거버넌스 프로세스를 더욱 최적화할 방법을 모색할 것입니다. Chemwatch ESG 프레임워크를 준수하여 기업 평판, 포용적 문화, 기회 및 위험 관리를 유지하여 장기적인 성공을 보장하는 것을 목표로 합니다.